Coordenar, orientar, desenvolver a equipe de Desenvolvimento de Recursos Humanos. Gerenciar os processos de Atração & Seleção. Planejar, implantar, gerenciar e revisar programas de T&D presenciais e online. Realizar e gerenciar o processo de orçamento. Assegurar a realização do Programa de Desenvolvimento Individual/PDI dos colaboradores e administrar e gerenciar o processo de gestão da performance. Garantir a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramentos de ações a partir dos …